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Turbulences démographiques : pourquoi les entreprises doivent anticiper et s’appuyer sur les profils expérimentés

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par Hubert de Launay | Mai 14, 2025 | Emploi de Seniors, Uncategorized

La transformation démographique que connaît la France n’est plus un phénomène à venir : elle est en cours. Comme d’autres pays européens, nous entrons dans une phase de bouleversements structurels qui modifient en profondeur la dynamique du marché du travail. Pour les...
Vous voulez vous inscrire sur XpertZon ? Apprenez ici comment fonctionne XpertZon et quelle est son offre !

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par Hubert de Launay | Avr 7, 2025 | Uncategorized

XpertZon : Un acteur engagé pour l’emploi des talents seniors XpertZon se consacre à la mise en relation entre les entreprises et les talents seniors. Nous prospectons activement les entreprises afin de répondre à leurs besoins en recrutant des profils...
Les talents seniors : un levier stratégique ignoré par les entreprises – Article publié dans le journal “L’Opinion” du 24 janvier 2025

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par Hubert de Launay | Mar 25, 2025 | Uncategorized

Un paradoxe économique inquiétant Même si la tendance actuelle est à la prudence en matière de recrutements, en raison de l’instabilité politique, la France connaît une situation paradoxale de fond. D’un côté, les entreprises déclarent rencontrer des difficultés à...
L’intelligence collective et l’intergénérationnel : clés de la performance durable

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par Hubert de Launay | Mar 19, 2025 | Uncategorized

Dans un monde professionnel où la réactivité et l’instantanéité sont souvent privilégiées, il est essentiel de se poser la question de la place du long terme et du collectif. Trop souvent, des décisions qui devraient être stratégiques sont dictées par des impératifs...

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