par Hubert de Launay | Oct 17, 2025 | Emploi de Seniors
Dans un contexte politique et économique incertain, recruter en CDI ressemble à un pari risqué. L’instabilité et le manque de visibilité incitent de nombreux dirigeants à différer leurs décisions d’embauche. Qui peut aujourd’hui s’engager sereinement sur une embauche...
par Hubert de Launay | Oct 8, 2025 | Emploi de Seniors
Dans un marché du travail sous tension, chaque recrutement représente un pari. Les entreprises cherchent à attirer les meilleurs profils, mais se heurtent à des difficultés : rareté des compétences, délais qui s’allongent, turnover plus rapide qu’avant. Alors dans ce...
par Hubert de Launay | Sep 26, 2025 | Emploi de Seniors, Uncategorized
Le grand malentendu sur le digital et les seniors Lorsqu’on parle de digitalisation, l’imaginaire collectif nous entraîne souvent du côté des réseaux sociaux, des vidéos courtes et des applications de loisirs. Le mot « digital » évoque alors TikTok, Snapchat,...
par Hubert de Launay | Juil 28, 2025 | Uncategorized
Quels impacts pour les entreprises, les cabinets, les candidats — et les seniors en particulier ? En dix ans, le monde du recrutement a connu une véritable métamorphose. Sous l’effet conjugué de la digitalisation puis de la récente arrivée massive de l’intelligence...
par Hubert de Launay | Juil 16, 2025 | Emploi de Seniors, Uncategorized
Ils ont l’expérience. Celle qu’on acquiert sur le terrain, dans les entreprises, au fil des projets, des équipes à construire, des crises à gérer, des objectifs à atteindre.Ils sont plus de 6 000 à ce jour à avoir rejoint XpertZon, notre plateforme dédiée aux talents...
