Nos partenaires

Arcé Avenir Femmes

Arcé Avenir Femmes accompagne les femmes 45+ dans leur retour à l’emploi. Grâce à des programmes spécifiquement conçus pour les femmes en 2eme partie de carrière, les candidates redéfinissent leur approche professionnelle et optimisent leurs chances de rebondir.

Second souffle

Second Souffle

L’association Second Souffle, reconnue d’intérêt général, accompagne les entrepreneurs de microentreprise et de TPE, dès les premières difficultés, durant les procédures et jusqu’à leur rebond s’ils perdent leur activité. Les dispositifs d’accompagnement de Second Souffle sont gratuits, sans critères de sélection et sans limite de temps. Les bénéficiaires sont accompagnés par des pairs entrepreneurs ainsi que par des experts métiers.

Réseau Oudinot

Réseau Oudinot

Créé en mai 2004 et reconnu d’intérêt général en 2012, le Réseau Oudinot regroupe près de 500 cadres expérimentés et dirigeants, de cultures et d’horizons différents, qu’ils soient en poste ou en transition ponctuelle. Il se veut un lieu d’entraide, de partage et de rencontres entre ses membres. Les 30 commissions, groupes de travail et ateliers sont une occasion d’échanger des bonnes pratiques sur les métiers, les secteurs et les évolutions économiques. Près de 300 événements et rencontres sont organisés toute l’année pour permettre aux membres d’être acteurs de leur devenir professionnel.

Senior for good

Senior for good

Senior for Good est le mouvement citoyen dédié à la visibilité, la valorisation, la défense des droits et l’accompagnement des pros de 50+, des expérimentés dynamiques qui veulent contribuer au développement économique & à la transformation sociétale.

What's up Camille

What’s up Camile ?

What’s Up Camille ? accompagne, sur un an, les personnes de 50 ans et + qui ont un projet, une idée ou l’envie d’entreprendre. L’association dispose d’une communauté d’expertes et d’experts engagés et motivés permettant d’accompagner et de conseiller les entrepreneurs dans leurs démarches.

Oser 75

Oser 75 pour l'emploi

Oser 75 pour l’emploi accompagne les cadres qui souhaitent dynamiser leur recherche d’emploi grâce au travail en groupe, à un suivi individualisé et à la force du réseau. L’association est animée par des professionnels bénévoles, actifs ou jeunes retraités, cadres supérieurs ou dirigeants, issus de fonctions et secteurs variés.

ACS Seniors

ACS Seniors

ACS Seniors qui une association qui regroupe les anciens salariés du group Bull ainsi que des adhérents extérieurs. L’objectif de l’association est de défendre ses membres, d’informer, de proposer des rencontres, des voyages et de contribuer à des actions de bénévolat social. Ce partenariat permettra aux adhérents de ACS Seniors de proposer leurs services d’experts aux entreprises via XpertZon

NCR France

Amicale NCR France

L’amicale NCR France est une association dont l’objectif est de maintenir des liens entre tous ceux qui sont ou ont été employés de NCR France, AT&T, 4Front, NCR Systemedia ou Teradata. Les activités de l’Association proposent notamment des rencontres amicales, des outils de communication, de nombreux voyages et des informations pour la défense des intérêts des adhérents. Ce partenariat permettra aux adhérents de l’amicale NCR de proposer leur service d’expert IT aux entreprises via XpertZon.

FNAR

FNAR

Les TPE-PME doivent constamment s’adapter aux différentes évolutions de leur secteur et aux attentes de leurs clients. Pour garantir l’agilité de leur entreprise, les dirigeants ont recours à des prestations d’expertises courtes en complémentarité avec leurs propres équipes. Jusqu’alors, aucune solution ne leur permettait de simplifier cette recherche de compétences. XpertZon est née pour palier à ce manque et le partenariat avec la FNAR va permettre aux entreprises de faire appel aux compétences de jeunes retraités actifs. La FNAR regroupe plus de 60 associations de cadres retraités. Elle est membre de la CFR qui regroupe elle-même plus d’1,5 millions de retraités. La retraite n’est ni la fin de la vie sociale ni la fin de la vie économique. La FNAR, dont le fer de lance est la défense des retraités, est résolument active sur le rôle que peuvent jouer les retraités dans la société et dans l’économie française, après leur vie professionnelle active.